Työmies on palkkansa ansainnut, vai onko?

Oletko koskaan elänyt minimitoimeentulolla tai miettinyt millaista elämää se on? Joo, kyllähän minimitoimeentulolla nimensä mukaisesti tulee toimeen, mutta ei sillä pitemmä päälle elämään pysty! Siis, jos elämällä tarkoitetaan sitä että voi harrastaa ja käydä joskus leffassa tai ulokona syömässä, hankkia uuden puhelimen tai pesukoneen.

Voin kokemuksesta sanoa että tuo 497,29€ /kk + vuokra yksinasuvalle on melko vähän pitkässä juoksussa. Ainakin jos kaiken joutuu ostamaan kaupasta ja asuu pääkaupunkiseudulla tai muussa isossa kaupungissa.

Olisihan se hienoa ansaita välillä palkkaa työnteollakin, jos vaan joku huolisi työhön. Minulla ongelmaksi nousevat puutteeliinen ja vanhentunut koulutus sekä vähäinen työkokemus. Pitäisi pyrkiä takaisin työelämään työkokeilun kautta. Mutta olen osallistunut jo niin moneen työkokeiluun, kuntouttavaan työtoimintaan ja monella muulla nimikkeellä järjestettyyn ilmaistyöhön, että motivaatio ilmaistyöhön alkaa olla nollassa. Olisiko liikaa vaadittu että välillä saisi työstänsä palkkaa?

No, vika on kyllä suureksi osaksi minussa. Olen itse hyväksynyt ja vastaanottanut paikkoja, joissa on jo etukäteen sanottu että tämän ilmaiskauden jälkeen ei jatkoa ole luvassa.

Yleisesti ottaen kuitenkin yksi ongelmista on ihmisten hyväksikäyttö työmarkkinoilla. Uudenlainen ”orjatyö” on saaanut usealla alalla jalansijaa, töissä joihin ei erityistä koulutusta tarvita. Lisäksi myös erityisosaamista vaativiin töihin otetaan ilmais- ja halpatyövoimaa. Ilmaistyövoimaa ovat erilaisissa työharjoittelussa, kuntouttavassa työtoiminnassa, työkokeilussa ja muissa palkattomissa töissä työskentelevät ihmiset. Edellä mainitut toimet voivat tietysti olla hyviä asioita monille työttömille ja opiskelijoille, kohtuullisessa määrin. Erityisen hyviä ne ovat kuitenkin työnantajille, jotka näitä hyväkseen käyttävät.

On mukava saada jotain toimintaa työttömyyden keskelle kuntouttavan työtoiminnan muodossa, päästä kiinni normaaliin päivärytmiin ja saada sisältöä paiviin. Jos olet jo vuosia elänyt perustoimeentulolla ja sinulle ehdotetaan työkokeilupaikkaa, voi sekin kuulostaa houkuttelevalta. Työmotivaatio kuitenkin katoaa nopesti, kun huomaa ettei työkokeilu nosta toimeentuloa eikä auta muutenkaan elämän rakentamisessa. Työkokeilussa ollaan pääosin normaalien työsopimusten piirissä velvoitteitten osalta. On normaali työaika, normaalit työt ja velvoite tehdä työnsä parhaan kykynsä mukaan. Lakisääteiset tauot ja työaikojen noudattaminen kuten palkkatyössäkin. Se mitä työkokeilusta saa, onkin sitten toinen juttu.

Työkokeilusta ei makseta palkkaa eikä palkkioita, ainoastaan kulukorvaus, tätä kirjoitettaessa 9€ /päivä, sama jota maksetaan myös kuntouttavasta työtoiminnasta. Tämän korvauksen on katettava niin työmatkakulut kuin muutkin työssä käynnistä aiheutuvat kulut. Ei juokse lomarahat eikä kerry lomapäivät. Ei lähesty ansiosidonnainen päiväraha eikä kerry eläke ei. Työkokeiluun osallistuva ei myöskään ole työterveyshuollon piirissä. Työnantaja ei tarvitse vakuutusta, vaan TE-toimisto hankkii sen, joten sekin on työnantajan etu ottaessaan ihmisiä ilmaistöihin.

Poissaolot ja vapaapäivien järjestäminen ei myöskään kuulu työkokeilijan oikeuksiin. Poissa saa olla ainoastaan lääkärin luvalla. Sellaisia häitä tai hautajaisia ei ole, joihin saisit luvallisien vapaapäivän, paitsi ehkä hautajaisten osalta omiinsa. Jos olet luvatta poisa et menetä ainoastaan kulukorvausta, vaan myös työttömyyskorvauksen sen päivän osalta. Poikkeuksen sääntöön tekee työhaastattelu. Jos käyt työhaastattelussa ja saat siitä työnantajalta todistuksen, hyväksytään tämä poissaolon syyksi.

Työkokeiluaika vaihtelee, mutta työkokeilu voi olla jopa 12kk. Herää kysymys, millaiseen työhön pitää työntekijän taitoja testata kokonaisen vuoden verran?

Jokainen työssä käyvä voi myös kysyä itseltään: Tekisitkö töitä seuraavat 6kk ilman palkkaa ja muita etuisuuksia, jos työhön liittyvät velvollisuudet, kuten työaika säilyisivät ennallaan? Tämä siitä huolimatta että työsuhteen jatkosta ei oloisi mitään varmuutta. Muistutan vielä että lomasta saati lomarahasta on turha edes uneksia.

Yhteiskunnan kannalta ilmais- ja halpatyövoiman käyttö on ongelmallista, koska nämä työntekijät eivat maksa tosiasiassa veroja, vaan tulosiirtoja on tehtä heidän hyväkseen. On toki parempi tehdä jotain kun olla tekemättä mitaan, mutta eikö vanha sanonta: ”Työmies on palkkansa ansainnut.” pidäkään enää paikkaansa?